智联招聘前程无忧猎聘致歉（智联招聘前程无忧猎聘售卖简历，这个问题你怎么看）

本文目录

• 智联招聘前程无忧猎聘售卖简历，这个问题你怎么看
• 智联招聘前程无忧猎聘致歉，你还会使用此类招聘软件求职吗
• 智联招聘猎聘平台大量简历流向黑市，官方作出回应了吗
• 智联招聘前程无忧猎聘致歉 已被各大应用商店下架
• 针对315晚会上的报道，智联招聘前程无忧猎聘是否致歉
• 被曝光泄露简历的平台道歉了，我们还能放心投吗
• 智联招聘、前程无忧、猎聘致歉，他们是否真的意识到了自己的错误
• 智联招聘前程无忧猎聘致歉，我们应该如何保护自己的简历
• “智联招聘，前程无忧，猎聘”致歉，这样的道歉还有意义吗
• 智联招聘前程无忧猎聘致歉，为何会有大量简历流入黑市

智联招聘前程无忧猎聘售卖简历，这个问题你怎么看

一年一度的315晚会曝光了互联网招聘行业泄露简历的事情。被315晚会点名的三家招聘平台相继作出了道歉并给出了整改措施。我觉得售卖简历这个问题是平台的操作人员有问题还有平台的管理存在着漏洞，这些会让一些非法分子有机可乘。

招聘网站的后台可以看到全部人员的简历信息。那些从事这些工作的人，如果本身行为不端正或者有其他的心思，他们有可能会把这些简历打包售卖。

所以我觉得招聘平台在招聘录用人员的时候，应该对人员的人品还有其他方面的情况进行考察，最重要的是要做出约束。发现人员售卖简历的行为应该及时报警，用法律制裁他们。通过手段把那些人员的门思想扼杀在萌芽当中。

当然还有一些人是那些平台的用户盗卖了人员的简历，例如某一家招聘平台的企业用户就可以随意浏览，还有下载个人的简历信息。即使是伪造资质申请的企业账户也可以做到这样。

这就是平台管理的问题，如果平台能够对企业的权限还有其他方面的情况进行限制，那么很大情况就可以遏制个人信息被泄露的行为。

简历上面包含着我们的个人信息，包含着我们的地居住地址以及身份证地址等这些隐性的信息，如果这些信息流入到一些诈骗人员手中，他们会利用这些信息对我们进行诈骗，还有其他方面的操作，让我们的利益受到损失。

所以这类的行为应该受到严厉的惩罚，平台也应该做好监管的作用，保证我们的个人信息安全。

智联招聘前程无忧猎聘致歉，你还会使用此类招聘软件求职吗

其实很多时候如果我们想要让自己去找工作的话，我们很可能就会想要在网上去投简历，因为我们觉得有时候在网上投简历是十分方便的，而且也可能会让我们背快速的录取，并且有时我们也是很相信那些平台的，我们觉得他们能够让我们有一个更好的权利的保护。

但是事实上却出乎我们的意料，有一些平台真的是不能够让我们有一个比较好的期待，并且他们也不能够让我们的权利得到比较好的维护，他们是可能会侵害我们的权利的。智联招聘前程无忧猎聘致歉，你还会使用此类招聘软件求职吗？反正我是不会的，之所以不会，主要有三个原因:

一、这类软件是不能够保护我们的合法权益的。

在我看来，我是不会再使用这类软件求职的，因为我觉得这类软件是不能够保护我们的合法权益的，而且也可能会侵害我们的合法权益。这对于我们来说是一个比较大的威胁，而且也可能会导致我们的信息泄露得更加彻底。

二、这类软件做了一些违法行为。

其实我觉得这类软件真的是不能够让我们在在上面求职了，因为这类软件做了一些违法的行为，而且也可能不会让自己改变，就算是他们暂时改变了，他们在以后的日子里肯定会让自己重新做这样的事情。

三、这类软件不值得我们相信。

当然我觉得这类软件是不值得我们去相信的，因为这类软件真的是能够让自己的利益变得越来越多，但是却不能够去保护我们的合法利益，并且他们也不能够让自己做出一个比较好的行为来，而且他们也不能够有一个比较好的监督行为。

以上就是我的看法，大家有什么想法吗？欢迎在评论区留言。

智联招聘猎聘平台大量简历流向黑市，官方作出回应了吗

3月16日凌晨，智联招聘发出官方声明，就央视报道致歉，并宣布整改措施。内容包括已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。虚拟中间号码功能将于24小时内实现全量上线，保障全站用户的信息安全。

据悉，2021年央视“3·15”晚会第二弹，曝光了网络招聘服务平台上，求职者简历流向黑市被贩卖的情况。此次被点名的企业包括智联招聘、猎聘网、前程无忧等。

扩展资料

前程无忧和猎聘也发表声明：

前程无忧方面发布声明，决定成立由公司首席运营官安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。同时，强化个人用户授权流程，升级并加大明示已有的谁看过我的简历”等一系列求职者知悉选择和授权的程序等。

猎聘声明表示已于第一时间成立专项小组，彻查简历被补发分子非法售卖的行为，对于广大求职者带来的困扰，深表歉意。

智联招聘前程无忧猎聘致歉 已被各大应用商店下架

3月16日，招聘网站智联招聘前程无忧猎聘分别对315晚会曝光的大量简历流向黑市问题作出回应，发布道歉声明，表示将联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为，具体一起来了解一下吧。在发布的声明中，智联招聘表示，对该不法行为已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。智联招聘高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足。将会继续升级技术手段，包括推行电子营业执照、增强系统审核机制、利用机器学习能力识别潜在风险、后台自动报警功能，实行全天候不间断进行账号登录的环境安全性校验等，最大程度保障用户的信息安全。于24小时内实现全量上线实行用户电话号码的虚拟中间号码，即企业主动联系求职者时将通过中间号的方式沟通，无法获悉到求职者的真实号码，保障全站用户的信息安全。前程无忧称，针对晚会报道的招聘平台简历的问题，高度重视并深刻地意识到求职简历的安全规范和信息保护仍然面临诸多不足。前程无忧表示，决定成立由公司首席运营官、安全总监负责人、开发经理业务负责人等组成的信息安全管理委员会，进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度，严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。同时强化个人用户授权管理，升级并加大明示已有的“谁看过我的简历”等一系列求职者知悉、选择和授权的程序，并接受求职者的投诉、倾听求职者意见。猎聘称，猎聘高度重视央视315晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道，已于第一时间成立专项小组，彻查简历被不法分子非法售卖的行为。在公告中，猎聘称，我们诚恳接受媒体及全社会的监督，绝不逃避责任，坚决扞卫用户利益，为求职者提供安全放心的求职环境和高效便捷的求职体验。猎聘还表示，猎聘已与智联招聘、前程无忧等人力资源服务行业同仁达成共识，联合抵制一切侵犯求职者权益的不法行为，共同努力建设一个安全、健康的招聘求职环境，为广大用户提供满意、放心、值得信赖的服务。目前智联招聘、前程无忧、猎聘已经在各大应用商店下架，希望这些招聘平台在下架旗舰能够更好地完善服务，再次上架时为用户带来更好地体验。

针对315晚会上的报道，智联招聘前程无忧猎聘是否致歉

针对315晚会上的报道，智联招聘前程无忧猎聘均已致歉。

3月15日晚，猎聘发布公告称，高度重视央视3·15晚会对招聘网站简历被恶意出售情况的报道，已第一时间成立专项小组，彻查简历被不法分子非法售卖的行为。  

前程无忧51job官方微博3月16日凌晨发布消息称，针对中央电视台3.15晚会报道关于招聘平台简历的问题，高度重视并深刻地意识到求职简历的安全管理和信息保护仍然面临诸多不足，将进一步升级各项信息安全及数据安全管理制度，严格企业黑名单制度，升级相关监测与干预机制。  

智联招聘官方微博3月16日凌晨表示，对不法行为智联招聘已采取相应措施，并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。公告称，会继续升级技术手段，包括推行电子营业执照、增强系统审核机制、利用机器学习能力识别潜在风险、后台自动报警功能，实行全天候不间断进行账号登录的环境安全性校验等，最大程度保障用户的信息安全。

今年1月份以来，智联已经开始在部分个人用户的电话号码上实行虚拟中间号码，即企业主动联系求职者时将通过中间号的方式沟通，无法获悉到求职者的真实号码。此功能将于24小时内实现全量上线，保障全站用户的信息安全。  

智联招聘在公告中提及，针对在论坛、贴吧、QQ群等渠道贩卖企业账号的行为，会不断联动外部机构，采取封号、报警等手段，共同打击站外用户信息倒卖的行为。

扩展资料

智联招聘等线上招聘平台简历大量外泄：

3月15日，央视“3.15晚会”曝光智联招聘、猎聘、前程无忧三家互联网招聘平台个人简历泄露问题。这些简历大量流入网络黑市，被不法分子利用实施精准诈骗。

据一位卖家透露，只需要支付7元，就可以买到一份智联招聘上最新的求职者简历。简历内容详尽，求职者的姓名、性别、年龄、照片、联系方式、工作经历、教育经历等信息一应俱全。卖家甚至还可以根据用户的要求对简历按照年龄、地域、毕业院校等信息进行精准筛选。

记者发现，在“3.15晚会”曝光之前，这些招聘平台已多次发生用户个人信息泄露问题，但并未得到有效整改。不少网友反映，在智联招聘投递简历后，会收到不少垃圾短信，微信也频繁地被陌生人通过手机号码搜索添加好友，不堪其扰。

参考资料来源：闽南网-智联招聘前程无忧猎聘致歉 其app被华为小米等应用商店下架

被曝光泄露简历的平台道歉了，我们还能放心投吗

被曝光泄露简历的平台道歉了，我们还能放心投吗？

随着大数据技术时代的来临，应用市场上出现越来越多的软件并且给我们带来了便利。但是这些软件对我们而言真的是零风险吗？在3.15随着“3.15晚会”的开展，曝光了很多提供求职平台的软件出现贩卖求职人信息，并且明码标价一份完整的简历只需要七块钱。个人信息的盗卖是软件的有意为之还是心怀不轨的人靠着软件的漏洞来盗取他人的个人信息？

在“3.15晚会”被点名的几个的招聘平台比如前程无忧、猎聘网、智联招聘等，在此次曝光事件后立即都发表了歉意声明，并且每一个软件都在声明里发表了本平台将在以后所实行一些措施和发布了新规。

其中猎聘网将在以后成立专项小组彻查这种不法分子的违法行为，前程无忧也表示将会加强平台管理，开通实人认证，对查看他人简历的人做出行为记录。但是智联招聘的道歉声明却并没有让人感到放心，因为之前智联招聘就被曝光已经贩卖他人简历高达了三十多万份，并且还有内部人员参与，每一份简历低价贩卖至两块钱，这不得不叫人质疑智联招聘平台的安全性。

那么其他平台并没有出现内部人员参与到盗取他人信息贩卖的这一项违法的事情当中，那那些不法分子是如何得到他人简历的呢？事实上网上各大渠道不仅仅能够贩卖简历还能贩卖企业号，明码标价售卖营业执照。而智联招聘平台只要注册了企业号就可以大量的下载他人简历。

有人可能好奇为什么会有人收买简历呢？或者说简历的泄露会被泄者有什么危害呢？简历上有着求职者的全面信息，电话号码，职业经历，政治概貌，家庭住址的泄露……不仅仅会有骚扰电话，关键还会有诈骗犯利用这些信息给你精准定位实行诈骗，往往就会有许多人上当受骗，被诈骗犯稀里糊涂的引导下进行了贷款，不仅仅钱财损失还容易因为不知情而导致还不上款从而导致征信不良。由此可见盗卖简历和他人个人信息已经严重危害到了人民的个人财产安全和社会安全。

从上述来看，解决平台漏洞保护用户安全已经是求职平台不容疏忽的责任。我个人认为既然广大用户选择了你们平台，平台就有责任保护好用户的隐私安全，而隐私的泄露平台也应该付起它的间接责任。其实除去求职的平台还有很多的的软件都应该保护好自己用户的隐私，而我们也应该选择相对更加安全有保障的平台，自己也要重视我们自己的隐私，不要随随便便的就将我们的隐私提供出去。

智联招聘、前程无忧、猎聘致歉，他们是否真的意识到了自己的错误

我认为他们并没有真正的意识到自己所犯的错误，这一次之所以道歉，是因为在315晚会上对这些公司进行了点名，所以才会进行道歉的，如果不进行点名的话，肯定是不会进行道歉的，所以我认为这一次的道歉行为肯定不是自身的主观意识，只不过是受到了环境的限制而已。

智联招聘和前程无忧等软件已经受到了社会上的抵制，因为这几款软件所造成的影响还是比较大的，尤其是对于用户隐私的侵犯，已经达到了令人难以忍受的地步。很多的用户正是因为相信这几款软件，所以才会在这几款软件当中投递简历的，但是没有想到却被坑了。

这几款软件根本就没有把道歉的诚心诚意放在第1位，只不过是在市场当中受到了很多的体制才会进行盗窃的，如果这一次不道歉的话，那么社会当中的很多人是不会接受他们的，通过这一次表面上的道歉，其实也能够让自身的发展变得更加的长远，也能够让自身获得更多人的使用。作为一个普通老百姓，其实是能够看出来他们的目的的，但是我是不会再使用他们的产品了，因为我用着根本不放心。

既然已经得到了这个社会上的抵制，那么就必须要为自己的责任作出一定的话费，而且必须要进行道歉。我的想法就是如果这几个软件真正的意识到了自己的错误，那么我会继续使用软件的，如果不能够真正的意识到自己的错误的话，那么我是不可能再去使用这些软件的，对我来说是没有任何的用处的。

相信很多的人都和我的想法是一样的，没有进行长期诚意的道歉，那么其他人还用这几个软件干什么？难道还要再一次被这些软件侵犯自己的利益吗？所以我们必须要使用其他的软件来作为替代，完全是能够避免自己的信息泄露的。

90%的人都已经感受到了，这三款软件在道歉的过程当中只不过是应付而已，其实并没有真心真意的悔改的意思。既然这几款软件在犯了错误之后依然不思悔改，那么我们这些用户就有不选择使用这几个软件的理由了。

智联招聘前程无忧猎聘致歉，我们应该如何保护自己的简历

　　智联招聘前程无忧猎聘致歉，我们应该如何保护自己的简历呢？我们的简历公布在网络平台上，我们的个人信息也都详细填写在简历里，所以很多的猎头公司很轻松获得我们的个人信息，教育背景等资料。这无疑给他们泄露用户信息提供了方便。

　　315晚会上曝光了智联招聘前程无忧，向第三方出售求职者的个人简历，收取费用，我觉得招聘网站是一个为企业和求职者搭建平台的一个机构，应该本着诚信为本，尊重求职者的个人隐私的原则，提供一个公开公正透明的平台，而不应该获取了求职者的个人信息以后，出售给第3方，虽然智联招聘和前程无忧，已经致歉了，但是这些阴影可能一直会笼罩在求职者的心里，担心自己的信息，以后还会继续通过某种途径被泄露，希望智联招聘和前程无忧能够做出相应的完善措施，能够让更多的求职者安心，放心。

　　我觉得我们在一些招聘网站上发布自己简历的时候，应该把自己的身份证信息，，还有一嗯个人专有的信息，要设置隐藏，不要对所有人去公布这些信息，也希望第三方平台能够给用户设置一些自我保护机制，只对某些企业或者是求职者主动去投递的企业去公布一些个人的信息，而不要把求职者的个人信息一直挂在上面，没有隐私可言。

　　我觉得我们应该呼吁整个社会各个行业的诚信和文明，让每个人能够很放心的在各个平台上发布自己的一些需求，然后也能够得到需求方的一些回应，所以呼吁国家能够加大一些平台的监管力度，注重保护个人信息，不被非法利用。

“智联招聘，前程无忧，猎聘”致歉，这样的道歉还有意义吗

我觉得这样的道歉没有意义了，因为用户的信息已经被泄露了，换一句话说，如果没有别人把这些事情查出来，这些平台也不会承认。

我们可以想象一下，当用户的个人信息被泄露以后，用户首先会受到一定的骚扰，然后用户也会存在受骗的风险，更让人觉得可恶的是，用户现在的个人信息已经全部曝光在了互联网上，包括我们的身份证号码和其他重要信息。

智联招聘等平台已经正式道歉。

在网上曝光了智联招聘这些APP盗用用户个人简历，并且把这些信息卖了出去以后，以智能招聘为首的各大APP正式向用户道歉，他们表示以后不会再做出这样的行为。对于这样的道歉，很多网友并不买账，很多网友这个时候非但没有原谅平台，甚至都已经把这些平台的APP卸载了。这样的情绪非常正常，个人的信息都已经被泄露了，换到谁身上谁都不会轻易原谅。

这样道歉已经没有了意义。

虽然他们已经正式道歉了，但是网友们的个人信息也确实已经被泄露出去了，我们可以试想一下，如果这个时候把智联招聘和前程无忧的董事长的身份信息和手机号码曝光出来，看一下这些董事长是怎么样的态度。有些人可能觉得这些APP已经道歉了，这个时候用户就不能咄咄逼人了，在我看来，这样的说法完全属于站着说话不腰疼。

这样的平台会倒闭吗？

有一些愤怒的网友甚至希望这些平台倒闭，因为他们现在特别反感这样的平台，在我个人看来，这样的平台可能不会倒闭，但是以后的业务也没有那么好做了，至少很多用户不会再信任这样的平台，更不会把自己的个人简历投放在所谓的招聘APP上了。

智联招聘前程无忧猎聘致歉，为何会有大量简历流入黑市

记得有一部很经典的电影叫《私人订制》里面有一句十分经典的台词就是”21世纪最缺的是什么，是人才！”当然这句话仅仅是电影里面的一个调侃而已，但是我们在现实生活中，不管是哪个公司，也都是希望优秀的人来到自己的公司工作。

毕竟对于人才的招聘，不仅仅是工资那么简单。因为人才这种定义在人才市场当中就是一种紧缺的存在。如果招聘一个普通的员工花费5000元一个月就可以让他到来，但是对于优秀的人，公司是愿意花费1万元甚至更多价格来吸引他们。

然而现实却是不尽人意的，毕竟能够在人才市场吃香的人自然是不会主动去求职到其他公司，本身也是有很多公司在挖他们，希望让他们来自己的单位就职，甚至是在离职之前就已经有猎头和他们 联系好。

这也是他们的吃香的地方，因为难易在人才市场当中轻易和足够多的优秀的职工得到一对一的交流机会，很多公司也只是仅仅在于培养自己公司的人，但是培养好的人很多时候也会选择离职，在一个公司长久工作是很难做到的事情。

1.利润

2.没有足够正规

3.试错机会比较大

对于一个公司来说，能够盈利就是一件十分重要的事情，尤其是在市场竞争十分激烈的情况下，能够让自己公司获得足够多的利润已经是一件十分重要的事情，当然怎么做能够让这件事情更加体面，本身就是一门学问，正因为如此才有很多公司铤而走险来做这件让自己丢脸甚至是惹上麻烦的事情。

事情存在 本身就是有其合理性，社会上很多公司和个人都在收集这些能有价值的信息，虽然手段不合理，但是都是有着好的出发点，希望自己公司能够得到更加优秀的人才。

当然这不代表这件事就可以不追究，只能说，很多时候，如果能够换到更好的办法甚至是改良的办法来让供需双方达成一致，那么这种需求获取的手段就会变得更加合理。

小结： 一定要用正规手段来做生意，做生意需要盈利，也需要正规，否则最后搬起石头砸自己的脚。