老外可以在中国考驾照吗?为什么近些年,在中国的老外越来越猖狂
本文目录
- 老外可以在中国考驾照吗
- 为什么近些年,在中国的老外越来越猖狂
- 网友晒出在中国长大的外国人的烦恼,外国人在中国生活有哪些烦恼
- 老外克里斯在中国待了多久
- 外国人怎么在中国找工作
- 外国人在中国安全吗
- 在北京十年的老外为打工人做中国团圆饭,他的举动有多温暖
- 为什么外国人在国内会有所谓的特权
- 为什么老外都来中国工作
- 老外在中国生活有哪些好处
老外可以在中国考驾照吗
老外可以在中国考驾照,外国人应当在居留地或者居住地提出申请机动车驾驶证。
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十八条申领机动车驾驶证的人,按照下列规定向车辆管理所提出申请
(一)在户籍所在地居住的,应当在户籍所在地提出申请
(二)在户籍所在地以外居住的,可以在居住地提出申请;
(三)现役军人(含武警),应当在居住地提出申请;
(四)境外人员,应当在居留地或者居住地提出申请;
(五)申请增加准驾车型的,应当在所持机动车驾驶证核发地提出申请;
(六)接受全日制驾驶职业教育,申请增加大型客车、牵引车准驾车型的,应当在接受教育地提出申请。
关于外国人考驾照的其他规定。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第二十二条持境外机动车驾驶证的人申请机动车驾驶证,应当填写申请表,并提交以下证明、凭证:
(一)申请人的身份证明;
(二)县级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。属于外国驻华使馆、领馆人员及国际组织驻华代表机构人员申请的,按照外交对等原则执行;
(三)所持机动车驾驶证。属于非中文表述的,还应当出具中文翻译文本。
申请人属于内地居民的,还应当提交申请人的护照或者《内地居民往来港澳通行证》、《大陆居民往来台湾通行证》。
以上内容参考 中国政府网——公安部关于修改《机动车驾驶证申领和使用规定》
为什么近些年,在中国的老外越来越猖狂
是外国人来得越来越多吧,毕竟每个国家都有低调和猖狂的人,总体上来的人多了,猖狂的人绝对数量也会更多,给人到处都是的感觉,就觉得他们越来越猖狂。其次就是人口结构变了,我们习惯把中国以外的人统称为外国人,但不要忘了中国以为那些所谓的外国有两百多个呢,外国人和外国人之间也有区别的。以前是一些欧美老牌国家来的人多,那些人有经济实力,素质也更高,给人更低调有礼的感觉。现在因为开放型经济和“一带一路”等国家战略,还有旅游发展,东南亚,中东,非洲等各地人也越来越多在中国出现了,他们中部分人素质确实不如一些老牌经济强国出来的人(这里仅指部分人,没有地图炮的意思),所以给你这种感觉。最后就是国人的心态变了,以前把自己放在谦卑的位置,看别人怎么样都是好的,现在开始习惯正视和审视了。
网友晒出在中国长大的外国人的烦恼,外国人在中国生活有哪些烦恼
近期,网友晒出在中国长大的外国人的烦恼。从衣、食、住、行到文化认同,可谓是烦恼渗透到生活的各个方面。那么外国个在中国生活有哪些烦恼呢?它们具体如下:
一、语言不通的烦恼。 一些外国人到中国前可能会进行基本的汉语培训。但大家都知道,中文被外国人称为世界上最难学的语言。因此那短短的培训期是远远不够的。一些外国人还因为语调掌握不准确闹出过了笑话。一个韩国小伙,有次和朋友一起去四川游玩,在火锅店就餐时自己选择中辣,而在服务员听起来是重辣,结果因过辣引起肠胃不适闹了几天肚子。
二、饮食不适的烦恼。外国人的饮食习惯一般是以面包为主,而且用餐时习惯用刀叉。当然这在自己一个用餐时没有什么不便,但在异国也免不了有些社交饭局。如果正好准备的是中餐,那么想要顺利地吃下饭菜就要学会使用筷子。这对于外国人来说非常地不方便。
三、被异化的烦恼。外国人因肤色和头发的不同,因而出现在街头的时候容易被我们围观。这些会引发外国人强烈的思乡情绪,因为感觉到不被认同。
四、酒桌文化的烦恼。在国内盛行的酒桌朋友里,外国人不理解且不适应。因此对于他们来说想交个中国的朋友非常难。
五、恋爱方面的烦恼。虽然现在中国的外国人慢慢多了起来,但相对众多的本国人来说,外国人数量还是非常地少。一旦到了婚恋的年龄,找同国籍对象的可能性就比较小。找中国人呢,又面临着文化差异的烦恼。因为中国女孩对男友的要求和期待让外国人非常地不理解,这样恋爱关系就很难维持下去。
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老外克里斯在中国待了多久
三年半。老外克里斯,截止到2022年7月8日,其任职中国足球技术总监,比利时人,已经在中国捞金三年半,其在闲暇时间还会拍摄一些短视频来记录个人的生活,并且还收获了一批粉丝。
外国人怎么在中国找工作
可以的根据《外国人在中国就业管理规定》第七条 外国人在中国就业须具备下列基本条件:1、年满18周岁,身体健康;2、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;3、无犯罪记录;4、有确定的聘用单位;5、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。第八条 在中国就业的外国人应持Z字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件,方可在中国境内就业。Z类签证面向以下三类人才1、外国高端人才(A类)定义:中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人次,符合以下条件之一的,确定为A类,实行“绿色通道”和“容缺受理”服务。1) 入选国内人才引进计划的;2) 符合国际公认的专业成就认定标准的;3) 符号市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;4) 创新创业人才;5) 优秀青年人才;6) 计点积分在85分以上的。2、外国专业人才(B类)定义:符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国专业人才,符号以下条件之一的,确定为B类 。1) 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历的外国专业人才。符合下列规定之一的:· 在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员;· 执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程技术合同的人员;· 国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构代表;· 跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机构的首席代表和代表;· 各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或专业技术人员。2) 在中国境内高校取得硕士及以上学位的优秀毕业生;3) 在国(境)外排名前100名的高校取得硕士及以上学位的毕业生*;4) 外国语言教学人员:外国语言教学人员原则上应从事其母语教学,并取得母语国大学学士及以上学位且具有2年以上语言教育工作经验经历;其中教育类、语言类、或师范类学士及以上学位的,或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言TEFL证书的,可免除工作经历要求;5) 计点积分在60分以上的专业人才。3、外国普通人才(C类)
外国人在中国安全吗
相当相当安全。有外国朋友说,中国大陆是他呆过的最安全的国家。一,文化上,中国人好客。外籍人在中国人内心深处,是远方来的人。中国人的主人文化,爱面子文化,让很多老外,在中国免费吃喝,爽得不行。二,文明上,西方文明成为当下时代较先进文明,于是中国人有种崇洋心理。洋人吃香、白肉值钱。三,中国人讲究人不犯我,我不犯人。讲究礼让三分,讲究克己忍让。没有较明显的种族冲突。只要外人在中国,没有故意找事,就相当安全。
在北京十年的老外为打工人做中国团圆饭,他的举动有多温暖
这名老外的举动确实非常温暖,他也是一位非常有爱心的人。
对那些长期生活在中国的老外来说,很多人对中国文化已经非常了解了,同时也非常喜欢中国新年。在新年来临之际,很多老外其实会有一种落差感,因为他们发现很多身边的中国人已经回到了自己的家乡。当中国人在家乡和亲人团聚的时候,有些老外用特殊的方式帮助在京留守的打工人过年。
一、老外为中国的打工人做团圆饭。
有一位法国老外在中国的北京生活了10多年,在春节的时候,这名老外专门为在北京留守的大工人做中国的团圆饭,通过这样的方式和大家一起庆祝中国新年。这个老外非常懂中国文化,同时也是一个美食达人,所以他在用自己专业的事情来做特殊的活动,很多人为此非常感动。
二、这名老外的行为非常温暖。
在生活当中,我们可以看到很多令人感到非常暖心的事情,我认为这名老外的行为就是其中之一。在过新年的时候,很多人其实非常期待和身边的家人吃上一口团圆饭,但并不是所有的人都能跟自己的家人团聚。也正是因为类似这名老外的人越来越多,没有办法回家的人才能够在寒冷的冬天感受到新年的温暖。
三、这样的老外也越来越多。
随着我们社会的不断发展,来到中国生活和定居的老外越来越多,老外们渐渐也被中国的传统文化所吸引。有些人总会认为老外没有办法融入中国生活,事实上,当一名老外真正探寻中国生活的时候,很多人其实非常容易被中国生活的魅力所打动,同时也非常愿意参与到这些传统的活动当中。除此之外,这名老外也是一个非常有爱心的人,我们也非常尊重他为大家所做的事情。
为什么外国人在国内会有所谓的特权
因为我们国家迅速,但是时间很短。这让很多人的内心没有跟着经济强大起来,因此在与外国人相处时依旧存在问题。
随着我国经济的高速发展,社会氛围越来越包容,越来越多的外国人来到我国,达成经济腾飞的直通车,寻求新的发展。因此,现在的老外对于我们已经不再那么稀奇。但谁又会想到,退回几十年的时间,我国还是一个经济落后的国家,偶尔出现的外国人也会成为老百姓围观的对象。
但是近几年我们看到越来越多的关于优待外国人的报道。这些报道给社会带来了非常大的影响,因此这个话题一下子成为了热点。那么为什么外国人在中国有特权呢
其实与其说是特权,不如说是对外国人的态度非常的谨慎。谨慎小心,不给自己惹麻烦的性格特点已经随着时代的变迁融入了我们的血液里。特别是在对待外来事物的时候。例如,外国人就是这样。外国人在我国犯错或者办事,我们国家总会给予一定的便利。一方面是出于礼节,展现我国人民的优秀素养。另一方面也是对待外国来宾的谨慎小心。
我们总是会做最坏的打算。“万一闹出矛盾,出现外交问题,我会不会受影响”。这种思想观念自然而然会让我们在处理问题上进行一定的礼让妥协,渐渐的演变成了优待。
其次,我国现在经济发展迅速,并且已经成为全球第二大经济体,这是值得我们骄傲和自豪的。但是我们经济发展时间短也是出现这个问题的原因之一。因为发展时间短暂,使得我们没有充足的心理建设,来面对外来人员。更直接来说是,我们在很多方面思想还停留在经济落后时期,这种自卑感的存在,影响了我们与外国人的相处方式。
最后,其实想一下现在我们看到很多优待外国人的新闻,侧面反应了我们国家新闻媒体行业的透明性。正是这种越来越透明扁平的新媒体方式,让我们更加了解社会存在的问题,进而可以加以改正。
为什么老外都来中国工作
老外都来中国工作原因在于:1、巢暖才有凤来国际金融危机爆发以来,世界经济持续低迷,复苏乏力。根据统计,2012-2016年世界经济年均增速仅为2.6%。在增长低迷的国际经济环境中,中国经济却保持了稳健增长,年均增长率达到7.2%,成为推动世界经济增长的关键力量。国际货币基金组织和世界银行的统计数据显示,2013-2016年,中国对世界经济的贡献率平均为31.6%,超过美国、欧元区和日本贡献率的总和,IMF预测2017年中国对世界经济增长的贡献率将达到34.6%。中国经济在低迷的国际经济环境中成为一枝独秀,保持着中高速增长,这让“中国引力”逐渐增强。福布斯中国参与的《2018全球人才流动和资产配置趋势》报告显示,“中国引力”日渐改变国际人才流动格局,“北上广深”一线城市以及杭州、南京等“新一线城市”正在成为吸引全球人才的高地。近年来,中国愈发强大的国际影响力,以及开放包容的经济环境正在吸引越来越多的国际人才。汇丰调查显示,去年有62%移居中国内地的外籍受访人士表示移居中国后有了更好的创业经商的机遇,而这一比例显著高于澳大利亚、英国和美国等成熟市场。世界银行发布的营商环境报告印证了中国营商环境在近些年取得的积极进步。从2013到2016年,世行的营商环境报告对中国的评价排名累计提高了18名。同时,世行认为,中国在开办企业和企业纳税两方面通过改革提高了其营商效率。中国与全球化智库创始人王辉耀表示,中国现在参与“全球人才环流”,外国人到中国发展,这在未来十年、二十年会成为一个新趋势。2、政策环境和职业前景被看好汇丰调查指出,50%居住在中国内地的外籍人士表示移居至此后有更多的机会获得新技能。与移居前相比,55%的外籍人士表示其可支配收入有所提高。实际上,外籍人士在中国的优厚待遇早已不是新鲜事。汇丰银行调查结果显示,早在三年前就有近1/4的外籍人士年薪超过30万美元,超过了同时期其他国家的外籍人士收入比例。此前全球职场社交平台LinkedIn(领英)一项针对中国一线及新一线城市外籍人士的调研结果显示,在中国工作的外籍人士普遍看好中国的政策环境和职业前景,外籍人士来华就业是受到中国的工作环境、晋升空间和薪资的吸引。同时,该调查还显示,管理理念和国际化程度是驱动他们赴华工作的重要原因。对于生活在中国的外籍人士来说,与国外相比,当前中国开放的政策环境和职业前景是中国职场提供的最大优势。随着中国“一带一路”与“走出去”政策的不断推进,沿线国家在推动当地全球化的同时也帮助中国企业在这些区域开拓市场,并且为希望在国际舞台上施展才华的全球化人才提供了广阔的发展空间。领英海外征才解决方案负责人王欢表示,越来越多的中国企业响应“走出去”号召,积极拓展海外业务。这种转变刺激了企业对于国际化工作岗位的需求,推动了中国职场全球化程度提升,全球化的职场环境有助于进一步吸引和留住高端人才。值得注意的是,相比一线城市,在宁波、重庆、天津、南京、杭州等新一线城市的外籍人士表现出很高的定居倾向,新一线城市对全球化人才的吸引力不逊于北上广深。3、政策红利不断释放除了外籍人士“成群”涌向中国,许多曾经离开中国到海外谋求发展的人也纷纷回国,带回国际化知识、专业技能和人际关系网络。教育部数据显示,2016年我国出国留学人员约54.5万人,留学回国人员约43.3万人,回流率达到79.43%。人才回流所带来的人才红利,成为我国未来发展的优势之一。中国之所以能汇聚众多国际人才,与国家对人才工作的高度重视密切相关。为形成具有国际竞争力的人才制度优势,充分开发利用国际人才资源,中国制定了相关政策措施完善海外人才引进方式,为其出入境、就业居留提供更加便捷高效的服务。例如,2016年公安部推出了支持北京创新发展的20项出入境政策措施,涉及到外国人签证、入境出境、停留居留等方面。国家外国专家局决定自2016年10月至2017年3月,在北京、天津、河北、上海、安徽、山东、广东、四川、宁夏等地开展外国人来华工作许可制度试点工作。2017年4月1日,全国统一实施外国人来华工作许可制度。要进一步增强中国对国际人才的吸引力,未来有许多工作仍需不断改进。王辉耀曾撰文建议,要进一步加强引进国际人才的顶层设计,设立专门的国际人才管理机构;加强政策可操作性,持续发挥国家创新区域的引领与示范带动作用,积极探索城市群国际高端人才共享模式。另外,要进一步加强城市软实力建设,从自然环境、城市文明和生活配套等方面提升区域国际人才竞争力水平。
老外在中国生活有哪些好处
中国人有点崇洋媚外,说点不好听的,老外在中国比较好混呀!流利的外语,可以做个外教或者是家庭教师讨生活,另外,外国人在中国生活的好处还有好多,不论你是来自哪个国家,都会被当做外宾来看待。中国的俗话“外来的和尚好念经”呀!
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