新来的小猫怎样才能和老猫和谐共处？新来的后面怎么说
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新来的小猫怎样才能和老猫和谐共处
猫咪表面看起来很冷静，但实际上醋意很大。如果处理不好，老猫会觉得自己的势力范围被新猫侵犯，然后下意识排斥新猫，甚至用暴力对待新猫。
1、气味熏陶：
带新猫回家之后，直接把它放到隔离的地方，自己不要多停留，马上出来，关好门，然后和旧猫照原来的回家程序打招呼。把装新猫的包或笼子放在家里，而不要直接放在旧猫面前，观察旧猫的反应。
2、交换隔离：
如果你抚摸了新猫，最好洗手后再去接近旧猫。即使如此，旧猫仍可能会因为你身上有陌生的气味而困惑。在新猫熟悉了隔离区，并对你和你的家人建立了基本的信任以后，可以每天放它出来一小段时间，让它熟悉家里其它地方的环境。
3、初步接触：
让新猫和旧猫进行限制性的接触。可以是隔着玻璃门，互相看见却碰不到，也可以是把隔离区的门开个小缝，让它们可以碰碰鼻子，挥挥爪子，但绝不能大幅度接触。
4、正式见面：
在新猫旧猫相见之前，猫猫家长应该修剪猫咪的指甲，那样可以减少伤害程度。猫猫家长应该密切观察它们的反应，这时的它们可能还会互相追逐，但只要没有激烈打斗就可以放心。
5、循序渐进：
总之，介绍新猫给旧猫应该是一个循序渐进的过程，需要耐心。宁可谨慎一点，慢一点，也不要急于求成。另外，要留心观察猫咪有没有精神紧张的症状。猫咪都是高傲的动物，所以分开的食碗水碗是必要的，分开的猫砂盆也是必要的。
新来的后面怎么说
欢迎新朋友，要要要～切克闹，欢迎你的来到。2、欢迎新朋友，文明关流，大家热闹，禁止发广告。3、今天天气不错，欢迎新人来到。4、卖被子，便宜的被子！新人，你买吗？5、新人，快到碗里来。6、热烈欢迎各位新同事加盟我们这个XX大家庭，你们将和我们一道携手并肩。7、欢迎加入，不能水经验的，但可以求罩。8、欢迎亲加入，以后我们就一起相亲相爱地生活在一起吧！9、大家好，欢迎大家加入×××（这里是群名），群号码为：×××××××，进群后请大家多多活跃，多多邀人哦！10、对于你的到来，我代表全体成员，表示最热烈的欢迎！
新来的意思是什么
新来 1.新近前来；初到。2.近来。
新来的是什么意思
意思是从一个单位或岗位加入到另一个单位或岗位的职员。
刚加入一个组织、一个环境
新来的猫一直呼噜呼噜怎么回事
新来的猫在陌生环境里一直呼噜呼噜是正常现象，这是猫咪对周围陌生环境感到不习惯和害怕的反应。过一周左右，当猫咪逐渐适应新环境，就会恢复正常了。主人可以拿一些带有猫咪熟悉气味的旧物放它身旁，这样能使它更快适应周围的环境。
扩展资料：
新到家的猫通常因为环境变化等一些应激刺激，猫咪会有一些害怕或者紧张的表现。这时候猫咪就会通过喉腔共振发出呼噜呼噜响的声音，来缓解自己的紧张情绪、释放这种压力。其次，这种喉腔共振的频率对于猫咪的肌肉和骨骼也有一定的修复作用，可以让猫咪的肌肉放松下来，尝试接受新环境。
再者，猫咪发出呼噜呼噜响的声音表明它的身体健康。另外，猫咪觉得新环境非常的舒适，并且有安全感的时候，也会通过喉腔共振的方式发出呼噜呼噜的声音来表现它对新环境的信赖。就是说猫咪一直呼噜呼噜的表现是对新环境适应并且熟悉放松的一个过程表现。
你为什么是新来的
因为我想挑战新的环境，拓展视野。我要创建自己的未来，在新拓展中，我可以学习不同的东西，从中获得更多的经验。我也想和不同的朋友结识，了解他们的思想，发现我以前不走的道路。当然还有一个原因，就是新来时，可以做很多事情，尝试不同的东西，让生活变得更有趣。这就是我新来的原因，希望能在这里有所作为，为自己的生活增添点不一样的色彩。
新来的同事和新同事意思完全一样吗
你好不完全一样，新来的同事是刚来报道的同事，新同事是没上班几天还不熟悉的同事。希望采纳，谢谢你
如何与新来的上司进行工作上的沟通
你好楼主，如果现在的上司对你的工作不是特别了解，甚至对于工作来说他是一个外行。那么这种情况下你就需要与他进行有效的沟通才可以。第一的话你可以叫你工作上的业务流程详细的给他讲一遍，然后的话让他对工作流程有一个大概的了解。让他基本上认识到你的部门或者是你的工作岗位是如何进行运营和工作的。让他大概认识了解了整个的工作概况之后，然后再给他着重讲一些比较重要的工作要点。比如说我们的工作中某个节点是非常重要的，这种情况下一定会要让他在重视甚至有些地方需要它来干预的也要和对方讲清楚。然后再交代大概的总体概括和重要点之后，然后就需要你和领导在日常的沟通中。来磨合了，慢慢的让他去了解到部门的各种工作，各种流程概况让他慢慢的了解。工作流程等等，然后相信你的欣赏只会慢慢的了解工作的大概流程和一些重要的部分。然后的话呢就可以发挥更好的沟通作用了。但是如果你的上司领导是一个非常懂内行的人就是他之前也是干这个工作的，那么你完全没有必要和对方啰嗦太多，只是只需大体上介绍介绍一下自己的人员情况，或者自己负责的工序包括。一些自己分内的事跟他大概介绍一下就可以了，具体的工作让他来安排就可以了。因为他如果对业务已经很精通了，就不必啰嗦太多了，大概的想大概的就是去介绍一下就可以了。
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